Carmen Halstenberg von Ben Schulz & Consultants über Personalentwicklung Carmen Halstenberg von Ben Schulz & Consultants über den Stellenwert von Personalentwicklung in Unternehmen Trägt die Personalentwicklung zur Wertschöpfung in Unternehmen bei? Eine Grundsatzfrage, die derzeit unter Unternehmern kursiert. Ein Grund für die Brisanz des Themas könne die Digitalisierung sein. Mitarbeiter können sich heute mit Blended-Learning-Programmen […]
Generation Z: Die Neuen auf dem Arbeitsmarkt
Susanne Wagner von Ben Schulz & Consultants über die Generation Z Susanne Wagner von Ben Schulz & Consultants nimmt die Generation Z und ihre Ansprüche an den Arbeitsmarkt unter die Lupe Es heißt die Generation Z stelle hohe Ansprüche an ihre Arbeitgeber. Sie wünschte sich flexible Arbeitszeiten, möchte, dass es ihr an nichts mangelt und […]
Das Zeitalter des Transformationszwangs
Ben Schulz über das Zeitalter des Transformationszwangs. Ben Schulz, Vorstand der Ben Schulz & Consultants AG, spricht über die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts Viele Jahre war der Begriff „Change“ allgegenwärtig: Es musste einen Change geben, Change-Prozesse wurden ins Leben gerufen und Veränderung war in aller Munde. Mittlerweile spreche man vermehrt über „Transformation“, also einem fundamentalen […]
BSC beim HR-RoundTable in Hannover
Carmen Halstenberg von Ben Schulz & Consultants hält einen Vortrag über Betriebsräte beim HR-RoundTa armen Halstenberg von Ben Schulz & Consultants informiert mit einem Vortrag beim HR-RoundTable in Hannover über das Thema: Betriebsrat Unternehmensziele und die Meinung des Betriebsrats – diese gehen meist weit auseinander. „In Veränderungsprozessen wird der Betriebsrat häufig als Bremser und Oberbedenkenträger […]
Struktur vor Charakter – das Elend standardisierter Führung
Ben Schulz von Ben Schulz & Consultants über die Qualität von Führung. Ben Schulz & Consultants diskutieren, warum qualitativ wertvolle Führung nicht durch Standards, sondern nur durch Individualität gelingt „Der Einstieg einer neuen Führungskraft in ein Unternehmen ist schwer.“ Das betont Ben Schulz von Ben Schulz & Consultants vor allem im Hinblick auf die standardisierten […]
Stellenabbau – noch lange kein Grund zur Sorge!
Carmen Halstenberg von Ben Schulz & Consultants über Stellenabbau. Wie ein langfristig und gut geplanter Stellenabbau eine echte Chance für Mitarbeiter sein kann, weiß Carmen Halstenberg von Ben Schulz & Consultants Die Führungskraft blickt in fragende Gesichter und nach der unangenehmen Stille folgen Unruhe, Angst und Chaos. So ein Stellenabbau bedeutet für Mitarbeiter im ersten […]
Wenn Turnschuhe nichts bringen – Der CEO-Code für starke Führungskräfte
Das neue Buch von Benjamin Schulz und Brunello Gianella Das neue Buch von Benjamin Schulz und Brunello Gianella ist da Zetsche, Höttges, Bäte … was wollen Manager zeigen, die Sneaker zu Anzügen tragen? Coolness, Nahbarkeit, Gleichheit? „Turnschuhe bringen nichts, wenn man Menschen in Bewegung setzen und als Führungskraft erfolgreich sein möchte“, so Benjamin Schulz. Der […]
Was tun, wenn die Aufträge ausbleiben?
Ben Schulz & Consultants zum Thema ‚Ausbleibende Aufträge‘. Ben Schulz & Consultants wissen, was zu tun ist, wenn die Aufträge ausbleiben Wenn Umsatz und Ertrag in einem gesunden Verhältnis stehen, schläft es sich als Unternehmer gut. Ist das nicht der Fall, stellt sich schnell Nervosität ein: „Und das ganz besonders, wenn erst kürzlich Geld investiert […]
Der große Irrtum: „Postdigitales Zeitalter“
Ben Schulz & Consultants bringen Klarheit im technologischen Wandel. Bringen im Digitalisierungswahn Klarheit und Sicherheit: Ben Schulz & Consultants Entgegen einer im Internet kursierenden Meinung, dass wir in einem postdigitalen Zeitalter leben, ist eins zweifelsfrei zu beobachten: Die schnelle Entwicklung der Digitalisierung wird weiterhin fortschreiten. „Wir Menschen werden weiterhin die Technik nutzen, um uns das […]
Digitalisierung – ein rotes Tuch?
Ben Schulz & Consultants zum Thema Digitalisierung für Unternehmen Was Unternehmen berücksichtigen müssen beim Thema Digitalisierung, vermitteln Ben Schulz & Consultants Nach wie vor ist Digitalisierung für viele Unternehmen ein rotes Tuch. Während die Technologie immer schneller fortzuschreiten scheint, arbeiten die Mitarbeiter beispielsweise weiterhin mit alten Systemen, die sich bisher gut bewährt haben. Erste Schnittstellenprobleme […]